Sieber Board Coach AG (Basel)

Coaching, coaching d'équipe et médiation commerciale

"Apprendre aux personnes qui réussissent à continuer d'apprendre" est un défi selon le professeur de Harvard Chris Argyris.

Les personnes qui connaissent rarement des échecs ont du mal à les gérer. Pour compliquer les choses, une fois que vous avez atteint le sommet, vous êtes entouré de personnes qui vous flattent. Cela ne favorise ni la connaissance de soi ni l'apprentissage.

Nous avons besoin de nous connaître nous-mêmes pour être fidèles à nous-mêmes. Et nous devons nous efforcer d'obtenir un feed-back honnête pour nous développer.

Parfois, nous devons quitter l'arène pour la contempler depuis le balcon. Je peux vous offrir une vue sur le balcon et un espace sûr pour réfléchir à des questions comme celles qui suivent :

Comment puis-je faire face à cette situation ? Où est-ce que je vais ? Quelles sont mes valeurs ? Quels sont mes points forts ? Quels sont mes points aveugles ? Quel effet ai-je sur les autres ?

Il est important de se connaître soi-même. Qui nous sommes, c'est comment nous dirigeons. Si nous nous connaissons nous-mêmes, nous pouvons mieux percevoir les autres et nous adapter. De petits changements dans notre comportement peuvent avoir un grand impact sur les autres. Parfois, nos points forts - dont nous sommes fiers à juste titre - peuvent nous mettre des bâtons dans les roues.

Mon objectif est de répondre à vos besoins et de soutenir votre apprentissage. L'authenticité, le courage et l'intégrité sont mes lignes directrices. Je fais confiance aux gens et j'espère que vous me ferez confiance. Je suis là pour vous.